第五十五章 大掌教的权力-《过河卒》


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     book chapter list     按照道理来说,张拘成作为紫微堂掌堂真人,掌管人事,解决张玉月的职务问题应是不难。

    可问题在于张玉月荒废了太长时间,道士品级一直没有升上去,如果由张拘成来安排,就得先按部就班解决品级问题,再来解决职务问题。

    可大掌教就不一样了,只要金阙能通过,大掌教可以让四品祭酒道士一步登天,副掌教大真人和次席参知真人都不是问题,更不必说一个副堂主了。

    这就涉及大掌教的权力范围问题。

    因为玄圣确定了金阙是道门最高权力机构,所以人事任命的最终决定权在金阙,就连大掌教也是金阙选出来的。

    大掌教拥有的权力其实是人事提名权。

    当存在多个提名权而只有一个决定权的时候,当然是决定权更大。

    当只有一个提名权和一个决定权的时候,反而是提名权更大。

    现在的情况是后者,只有大掌教才有提名权,副掌教大真人并没有提名权,所以只要大掌教足够强势,金阙很难违抗大掌教的意志。

    道理很简单,金阙当然可以不通过大掌教的提名人选,那么大掌教干脆不提名了,就让这个位置空着。

    金阙有决定权不假,可是连提名都没有,总不能否决空气吧。大掌教除了提名权,还有行政权,在位置空缺的时候,可以不通过金阙直接任命一个代理人选,暂时主持日常工作,还是可以强行推动大掌教的意志。

    这里面隐藏着一个选择权和主动权的问题,没有选择权就没有主动权,金阙只能被动防守,大掌教掌握了主动权,既可以不提名,也可以继续提名自己人,如果一直不通过,耽误了公事,造成不好的影响,那么最后肯定由金阙承受舆论压力。

    存在多个提名权的情况下,你不提名有的是人提名,拥有选择权的决定权当然至关重要。放弃提名本质上是放弃行使权力。

    只有一个提名权,没有选择权的决定权就变得很尴尬。在这种情况下,放弃提名是变相行使权力,逼迫对方让步。

    所以说只有一个提名权的时候,提名权更大。

    这样就存在一个问题,大掌教的权力几乎是无限的,就背离了玄圣的本意,所以玄圣又加了一条,只要三位副掌教大真人达成一致,就可以否定大掌教的决策。

    大掌教必须拉拢一位副掌教大真人站在自己这边,才能确保地位不动摇。否则六代大掌教就是下场,被三位副掌教大真人架空,政令不出紫霄宫。

    至于五代大掌教,他当然没有得到三位副掌教大真人的支持,可他掌握了金阙,副掌教大真人敢反对他,他就用金阙换掉副掌教大真人。
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